Przedsiębiorcy powinni wiedzieć, że nie ze wszystkimi pracownikami można rozstać się w ten sam sposób. W biznesie wypowiedzenie musi być tylko zasadne i konkretne. Natomiast w sferze budżetowej rozstanie w tym trybie może nastąpić tylko w szczególnych przypadkach – informuje w dzisiejszym wydaniu ”Rzeczpospolita”.