Pracodawców nie obowiązuje już zasada, że trzecia umowa terminowa zawarta z pracownikiem z mocy prawa przekształca się w umowę stałą. Zatrudnienie na czas określony będzie mogło trwać aż dwa lata. To jednak nie jedyne ograniczenie praw pracowników – informuje w dzisiejszym wydaniu ”Gazeta Prawna”.